Mentors: Dr Matías J Alet, Argentīna
Mentee: Gonzalo Pérez Hornos, Urugvaja
Mentee: Diego Vela, Argentīna
Dr Matías J Alet ir locekle Centro Integral de Neurología Vascular de Fleni, Buenosairesā, Argentīnā, unJM Ramos Mejía slimnīcas Insulta nodaļas vadošais ārsts Buenosairesā. Viņš ir arī pilntiesīgs Argentīnas Neiroloģiskās biedrības direktoru padomes loceklis, Pasaules Insulta organizācijas un Iberoamerikāņu Cerebrovaskulāro slimību biedrības loceklis. Viņš ir daļa no Globālās Eņģeļu Vadības Komitejas. Turklāt viņš ir Adjunct profesors Buenosairesas Universitātes Medicīnas fakultātē. Viņš mentoringGonzalo Pérez Hornos, kura projekts koncentrējas uz insulta jauniem pacientiem, izmantojot retrospektīvu pētījumu par Hospital de Clínicas de Uruguay datubāzi. Viņš arī sniedz norādījumus Diego Vela, kura darbs saistīts ar SRC izveidi slimnīcas prezidentā Derqui (Pilar, Argentīna), potenciāli izmantojot telemedicīnas atbalstu no galvenās slimnīcas. Šai iestādei trūkst neiroloģijas pakalpojuma un neirologa.
Jautājumi un atbildes ar Gonzalo Pérez Hornos
Kāda ir jūsu pašreizējā loma?
Esmu vecākais neiroloģijas iedzīvotājs Montevideo, Urugvajā. Es piedalos Eņģeļu Mentoringa programmā Urugvajas vārdā un kopā ar diviem maniem pastāvīgajiem kolēģiem neiroloģijā, Dr. María Paz Rodríguez un Dr. Ramiro Rodríguez.
Kas motivēja jūs pieteikties mentoru programmai?
Motivācija rodas, tiecoties īstenot nacionālos un reģionālos pētniecības projektus, lai zinātu mūsu datus un pielāgotu mūsu darbu vietējai realitātei. No tā jaunā pētnieka vietas, kurš sāk strādāt, spējai piekļūt pieredzējušam mentoram ir liela vērtība, lai vadītu, palīdzētu projektu idejām un padarītu tās konkrētas praktiskā veidā.
Kāda būs jūsu projekta ideālā ietekme?
Mūsu projekta mērķis ir aprakstīt jauniešus ar insultu mūsu valstī un, cita starpā, uzzināt, kādā vecumā insulta cēloņi, kas ir ļoti atšķirīgi jauniešiem, sāk līdzināties gados vecāku iedzīvotāju cēloņiem. Šīs idejas klīniskā vērtība ir spēt izstrādāt ieteikumus par to, kad aizdomāties par neparastiem insulta cēloņiem un kad paplašināt etioloģiskos meklēšanas algoritmus, sasniedzot “nenoteikta” cēloņa kategoriju ar klasiskiem vērtēšanas pētījumiem. Tas dotu labumu pacientiem un optimizētu resursu izmantošanu.
Kādus konkrētus ieguvumus jūs sagaidāt no mentoru attiecībām?
Galvenais ieguvums ir pieredze un mācīšanās, kas iegūta, zinot efektīvus veidus, kā attīstīt pētniecības projektus. Vēl viens ieguvums ir mācīšanās no perspektīvām un analītiskās spējas, ko pieredzējis mentors piedāvā, tuvojoties idejai artikulējošo koncepciju procesā. Arī iespēja publicēt darba rezultātus un tādējādi komunicēt tos, lai salīdzinātu tos ar citu reģiona valstu rezultātiem, un, savukārt, izveidot sadarbības projektus par tādu pašu tēmu, kas paplašina izpratnes dimensiju par šo tēmu. Autori ar lielāku pieredzi, piemēram, mūsu mentori, ir būtiski, lai vadītu un formulētu šo kopīgo projektu attīstību, parādot no savas pieredzes visefektīvāko un praktiskāko veidu un vizualizējot globālo shēmu.
Kāda bija jūsu pirmā prezentācija ar savu mentoru?
Pirmā prezentācija bija ļoti silta un patīkama. Mēs atradām mentoru, kurš cenšas papildināt un vadīt, neuzliekot, augt un uzlabot savas idejas, aktīvi klausoties un sniedzot ieteikumus, lai nodrošinātu, ka mēs tās īstenojam visefektīvākajā veidā un ar visaugstāko zinātnisko stingrību. No šīs apstrādes tiek stiprināta šī darba garša. Mūsu mentors ir Dr Matías Alet, kas ir reģionāla atsauce insultā un ar kuru mēs iepriekš esam dalījušies ar patīkami iepriekšējiem gadījumiem gan kongresos, gan rakstos un zinātniskos projektos.
Vai jums ir bijuši citi mentori pagātnē?
Lai gan mūsu projekts ir balstīts uz grupu, atbildot īpaši man, man nav profesionāļu, kurus es uzskatu par mentoriem manā īsajā un nesen uzsāktajā karjerā. Esmu mācījies no daudziem skolotājiem, kolēģiem, pacientiem, pētniekiem un veciem un mūsdienu autoriem, kurus es personīgi nezinu. Jo īpaši esmu atradis daudzus mācīšanās gadījumus mijiedarbībā ar saviem vienaudžiem rezidences laikā. Manuprāt, personīgajā dzīvē ir ļoti svarīgi saņemt padomu par kultūras un ģimenes attīstības bagātināšanu un līdzsvarotas dzīves prioritāšu noteikšanu. Tas ir svarīgi Latīņamerikas valstīs, kur klīnisko pētījumu veikšana bez aizsargāta laika ir izplatīta un kur profesionālā attīstība galu galā ir nogurdinošs darbs, kas kaitē izaugsmei citos dzīves aspektos.
Vai jums kādreiz ir bijusi iespēja būt kādam mentoram?
Man nav bijusi šāda iespēja akadēmiskajā aprindās. Es domāju, ka man ir personīgā dzīve, un es to uzskatu par ļoti lielu atbildību un ļoti vērtīgu pieredzi.
Mentor: Lic. Enf.Nadia Mariela Tessore, Argentīna
Mentee: Jimena Haidar, Argentīna
Sastāvs: Adrieth Eliana Angulo Torrez, Argentīna.
Lic. Enf. Nadia Mariela Tessore ir māsu profesore. Viņa māca vadītāju Buenosairesas slimnīcas itāļu neirokritiskās aprūpes nodaļā un Favaloro universitātes bakalaura grāda māszinībās un specialitātē Kritiskā aprūpē pasniedzēju. Viņa ir arī slimnīcas Italiano Universitātes institūta Neirokritiskās aprūpes kursa direktore un profesore. Viņa sniegs norādījumus par Jimenas Haidāras kopienas aprūpes projektu primārai insulta profilaksei Bahijas Blankas pilsētā Argentīnā un Adrijas Elianas Angulo Torrez projektu – priekšlikumu par aprūpes un aprūpes stratēģijām afāzijas rehabilitācijai.
Jautājumi un atbildes ar Jimena Haidar
Kāda ir jūsu pašreizējā loma?
Esmu specializēta māsiņa Kritiskās aprūpes specialitātē Buenosairesas slimnīcā Italiano un pabeidzu specialitāti ekonomikā un veselības pakalpojumu vadībā. Pašlaik strādāju pieaugušo intensīvās aprūpes nodaļā un medmāsu izglītības telpā slimnīcas pašvaldībā de Agudos Dr. Leónidas Lucero Bahía Blanca. Turklāt es vadu Latīņamerikas smadzeņu traumu konsorcija (LABIC) Neirokritiskās aprūpes nodaļu un esmu pasniedzējs vairākās veselības iestādēs (Hospital Italiano University, Favaloro University, SATI, u.c.).
Kas motivēja jūs pieteikties mentoru programmai?
Iespēja īstenot projektu, kas ietekmē Bahía Blanca kopienu un reģionu. Es vēlos sniegt ieguldījumu insulta pārvaldības un profilakses uzlabošanā no aprūpes perspektīvas, un es zināju, ka pieredzējis mentors šajā jomā būs galvenais, lai sasniegtu manus mērķus.
Kāda būs jūsu projekta ideālā ietekme?
Ievērojams uzlabojums insulta agrīnajā atklāšanā un savlaicīgajā ārstēšanā manā reģionā. Es cenšos, lai insulta pacienti saņemtu ātru un atbilstošu uzmanību, kas palielinās viņu atveseļošanās iespējas un samazinās mirstību un ilgtermiņa sekas. Turklāt es ceru, ka izglītošana un sabiedrības informētība veicinās lielāku izpratni par insulta novēršanu.
Kādus konkrētus ieguvumus jūs sagaidāt no mentoru attiecībām?
Es ceru iegūt plašāku redzējumu un efektīvas stratēģijas, lai veiksmīgi īstenotu manu projektu, izmantojot mana mentora zināšanas un pieredzi insulta jomā. Turklāt es meklēju norādījumus, lai pārvarētu konkrētas problēmas, piemēram, kopienas un veselības personāla resursu pārvaldību un mobilizāciju, nodrošinot, ka mans projekts ir ilgtspējīgs un atkārtojams citos reģionos.
Kāda bija jūsu pirmā prezentācija ar savu mentoru?
Daudzus gadus esmu pazīstams ar savu mentoru, un man ir bijusi iespēja ar viņu strādāt vairākas reizes. Es patiešām apbrīnoju viņas talantu un pieredzi šajā jomā. Esmu ļoti priecīga, ka viņa ir mans pasniedzējs.
Vai jums ir bijuši citi mentori pagātnē?
Jā, visas savas karjeras laikā man ir paveicies, ka man ir vairāki mentori un lomu modeļi. Starp tiem es uzsveru skolotājus un vairākus kolēģus, kas mani vadīja savas uzturēšanās laikā kritiskā aprūpē, tos, kurus satiku caur LABIC un savā darbavietā. Katrs no viņiem man ir iemācījis, cik svarīga ir apņēmība, pastāvīga zināšanu atjaunināšana un komandas darbs, kas ietekmē manu profesionālo attīstību un manu pieeju māszinību izglītībai.
Vai jums kādreiz ir bijusi iespēja būt kādam mentoram un, ja jā, kāda bija šāda pieredze?
Jā, man ir bijusi iespēja mentorēt vairākus studentus un kolēģus neirointensīvās un kritiskās aprūpes jomā. Šī pieredze ir bijusi ārkārtīgi atalgojoša, jo tā ļauj man dalīties savās zināšanās un veicināt citu profesionālo izaugsmi. Turklāt mentors man ir palīdzējis pārdomāt savu praksi un būt atjauninātam.
Mentors: Dr. Pablo Felipe Amaya, Kolumbija
Mentee: Manuel Chasco, Argentīna
Mentee: Rolando Héctor Nervi, Argentīna
Dr. Pablo Felipe Amaya ir asinsvadu neirologs un insulta programmas direktors Kolumbijā, Fundación Valle del Lili. Viņš ir arī Neiroloģijas profesors Ledus universitātē, Kali, Kolumbijā, un Kolumbijas Neiroloģijas asociācijas Neirovaskulārās darba grupas loceklis. Viņš sniegs norādījumus Manuelam Časko, kura projekts ir priekšizpēte, projektēšana un telespieķu projekta īstenošana, kas atrodas Pirovano slimnīcas Insulta nodaļā Buenosairesā, Argentīnā. Viņš ir arī Héctor Nervi mentors, kura darbs ir vērsts uz SRC izveidi Argentīnas Reģionālajā slimnīcā Río Gallegos.
Jautājumi un atbildes arRolando Nervi
Kāda ir jūsu pašreizējā loma?
Es esmu mentārs projektā, lai izveidotu aprūpes tīklu Rio Gallegos. No savas reģionālās slimnīcas Rio Gallegos vietējā koordinatora amata es izstrādāju stratēģijas (protokolus, plūsmkartes), kas pielāgotas esošajiem resursiem, lai uzlabotu insulta pacientu palīdzību un aprūpi.
Kas motivēja jūs pieteikties mentoru programmai?
Formālu vai institucionālu protokolu trūkums insulta pacientu aprūpei, kuriem netika piešķirta prioritāte kā ārkārtas gadījumiem, un nespēja izmantot pašreizējo standartizēto ārstēšanas veidu terapeitisko efektivitāti. Fakts, ka, neraugoties uz to, ka pastāvošo profesionālo resursu ziņā nav sarežģītības (speciālistu ārsti diagnostiskajā attēlveidošanā, neirologi), lai vienkāršotu vietējā līmenī pielāgotu protokolu piemērošanu.
Kāda būs jūsu projekta ideālā ietekme?
Šajā pirmajā posmā projekta rezultāts vai ietekme uzlabos simptomu identificēšanu un prioritāšu noteikšanu, kā arī diagnostikas un terapeitisko procedūru piemērošanu, kā rezultātā lielākam pacientu skaitam tiks dota pienācīgas ārstēšanas iespēja.
Kādus konkrētus ieguvumus jūs sagaidāt no mentoru attiecībām?
Konkrēti, uzraudzība un ieteikums no viņu pieredzes protokolu piemērošanā, kuras īpatnības ir nepieciešamas un kuras var būt nepieciešamas to pareizai īstenošanai.
Kāda bija jūsu pirmā prezentācija ar savu mentoru?
Tas bija caur video zvanu, uz Angels Events App platformu. Mani pārsteidza sirsnība un skaidrība, ar kuru viņš nodeva savas zināšanas un viedokļus, pamatojoties uz viņa pieredzi.
Vai jums ir bijuši citi mentori pagātnē?
Jā. Augstskolu profesori, instruktori manas rezidentūras laikā un medicīnas kolēģi, ar kuriem mēs dalāmies aktivitātēs. Viņi mani ietekmēja caur savu piemēru.
Vai jums kādreiz ir bijusi iespēja kādu pamācīt?
Esmu bijis skolotājs vidusskolā un pasniedzējs medicīnas rezidencēs un standartizētos kursos, piemēram, ACLS un ATLS. Tā bija pilnīgi pozitīva pieredze, kas lika man atjaunināt un saglabāt interesi par darbību.
Mentors: Dr Pablo M Lavados, Čīle
Mentee: Ronald Soto Arancibia, Čīle
Mentee: Mackarena Zapata, Čīle
Dr. Pablo M Lavadoss ir asinsvadu neirologs, kurš ir Pētniecības un klīnisko pētījumu nodaļas vadītāja, Klínica Alemana Santjago, Čīlē. Viņš ir arī Neiroloģijas profesors Universidad del Desarrollo, Čīlē, Čīles Cerebrovaskulāro slimību asociācijas prezidents un Iberoamerikāņu Cerebrovaskulāro slimību biedrības viceprezidents. Viņš ir Ronald Soto Arancibia mentors, kura projekts attiecas uz integrēta insulta tīkla izveidi Veselības aprūpes dienestā Metropolitano Occidente (SSMOc) Santjago, Čīlē un Mackarena Zapata, kas veic pētījumus par insulta pacientiem Čīlē, analizējot medicīniskās pārklājuma DRG rādītājus.
Jautājumi un atbildes ar Rolando Soto
Kāda ir jūsu pašreizējā loma?
Es esmu Neiroloģijas dienesta koordinatore San Juan de Dios slimnīcā Provincia de Santjago, Čīlē un neatliekamās palīdzības neirologs Klīnikā Davila Santjago.
Kas motivēja jūs pieteikties mentoru programmai?
Atbildība mainīt insulta pacientu aprūpes rezultātus savā veselības dienestā (trešajā lielākajā Čīlē), kas kalpo galvenokārt neaizsargātai populācijai.
Kāda būs jūsu projekta ideālā ietekme?
Lai gan aprūpe trīs sarežģītības līmeņos ir iespējama, viņi saskaras ar ievērojamām operatīvām problēmām un ir nepieciešams organizēt perfekti artikulētus aprūpes tīklus insulta pacientu aprūpei.
Kādus konkrētus ieguvumus jūs sagaidāt no mentoru attiecībām?
Mentora pieredze un vadība ir būtiska, lai turpinātu, neskatoties uz dažiem vilšanās gadījumiem. Mums ir pienākums savlaicīgi pabeigt projektu, jo „mēs nevaram kļūt par Dr Lavadosu”.
Kāda bija jūsu pirmā prezentācija ar savu mentoru?
Es viņu jau zināju, jo viņš ir atzīts viedokļu līderis asinsvadu neiroloģijā.
Laikā, kad daudzās Dienvidamerikas valstīs insults ir dienaskārtībā, mentoru programmas mērķis ir dot iespēju tiem, kas tiecas radīt būtiskas izmaiņas insulta pacientu rezultātos. Eņģeļi Dienvidamerika uzskata, ka programma sniedz lieliskas iespējas ne tikai profesionāļiem, kas attīstās kā mentori un mentori, bet arī kopienām, kurās viņi attīstās.
