Preceptorship ir viena no Eņģeļu gada programmām Vjetnamā. Šī aktivitāte ir paredzēta jauniem/jauniem ārstiem un medmāsām, kas tikko sākušiārstēt insulta pacientusbet kuriem nav daudz pieredzes insulta procesa pārvaldībā.Apgādājot viņus gan ar teorētiskajām zināšanām, gan praktiskām zināšanām,uzraudzība palīdz ārstiem un medmāsām kļūt pārliecinātākiem, tādējādi optimizējot insulta ārkārtas procedūru viņu slimnīcā.
Pēc trīs iepriekšējo programmu panākumiem Hošiminā, Mekongā un Centrālajā augstienē 25 jūnijs 2023 ietvaros Eņģeļu iniciatīva sadarbībā arVjetnamas Insultācijas asociāciju turpināja preceptorship programmuvjetnamas galvaspilsētā Hanojā. Apmācības sesijas tēmatika: “Pastiprinot spēju rīkoties ar insultu”. Dalībniekibija jaunie ārstiun medmāsas no slimnīcām Hanojā un Vjetnamas Ziemeļu reģionā.
Programma sastāvēja no rīta teorijas sesijas un pēcpusdienas prakses sesijas. Priekšsēdētājs un runātāji bija visi eksperti insulta jomā no galvenajiem valsts centriem, piemēram, prof. Nguyen Van Thong, Vjetnamas Insultu asociācijas prezidents, A/Prof. Mai Duy Ton, Baha Mai Insulta centra direktors Baha Mai slimnīcā un divkārtējs nominantsIzcilības garsAwards unPhD. Nguyen Van Tuyen, Insulta nodaļas vadītājsat108 Militārā centrālā slimnīca.
Teorētiskā daļaārstiem apskatīja insulta pārskatu, attēlveidošanu untipiskus klīniskos gadījumus, savukārtmāsassaņēma norādījumus par pēcakūtu aprūpi, tostarp rīšanas testu, komplikāciju novēršanu un agrīnu rehabilitāciju.
Praktiskā nodarbība ietvēra dalību simulācijas lietās Boody Interact, CT WoW un NIHSS novērtējumā.
Tātad, kas bija jauns šī gada programmā, salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem?
Pirmkārt, lai sasniegtu visaugstāko efektivitāti, mēs sadalījām ārstus un medmāsas divās zālēs ar atsevišķām programmām. Tas palīdzēja viņiem justies brīvi dalīties, un vairāk koncentrējās uz viņu īpašajiem jautājumiem.
Otrkārt, lielākā daļa dalībnieku bija ārsti un medmāsas, kas pirmo reizi apmeklēja, nākot no ļotidistant slimnīcām, 200-300 km no Hanoja ar ceļojuma laiku 6-7 stundas ar automašīnu. Lai gan ceļošana ir tik sarežģīta, ārsti un medmāsas joprojām bija ļoti satraukti un interesējās par jaunajām saņemtajām zināšanām.
Treškārt, mums bija slimnīcas ekskursija uz 108 Militāro centrālo slimnīcu, vienu no galvenajiem insulta centriem Vjetnamā. Šajā vizītē ārsti uzzināja par labo praksiinsulta procesā, piemēram, komandas darbā, kā veidot neiroloģiskā institūta modeli, kā piemērot koda insultu, ko visi var ņemt atpakaļ uz savām slimnīcām.
Visbeidzot, medmāsām mēs izstrādājām klīniskās simulācijas lietu un sadalījām dalībniekus trīs grupās, lai kopīgi sadarbotos, lai sacenstos un sarindotu komandu. Tas palīdzēja palielināt pievilcību, kā arī palīdzēja viņiem saglabāt zināšanas daudz labāk.
Lai sasniegtu arvien labāku mērķi, gan ārsti, kas ārstē insulta pacientus, gan eņģeļi vēlas, lai laika periodā tiktu ārstēts vairāk pacientu. Dalībnieku aptauja visosčetros reģionosir parādījusi, ka šāda regulāra apmācība ir būtiska un noderīga HCP.
Kā mūsu rīcības ceļvedi mēs centīsimies visu iespējamo, lai atbalstītu insulta tīklu Vjetnamā araMORE un BETTER stratēģiju, tāpēc kopā mēs varam dot dzīvi otro iespēju.
